Astra International Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan TI, Akuntansi, Hingga Teknik

Jakarta: PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja untuk 12 posisi. Formasi ini dikhususkan bagi lulusan Akuntansi, Teknologi Informasi, Teknik, dan Bisnis.

Perusahaan yang berdiri sejak 1957 ini bergerak di bidang beragam. Seperti otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, konstruksi dan energi, agribisnis, infrastruktur dan logistik, teknologi informasi, serta properti.
Pada 2022, PT Astra International Tbk menawarkan kesempatan berkarier untuk fresh graduate dengan pengalaman maksimal tiga tahun dan tenaga profesional berpengalaman lebih dari lima tahun. Berikut kualifikasi dari masing-masing formasi yang ditawarkan:

1. Budget & Procurement Analyst

Kualifikasi:

1. Lulusan S1 jurusan Akuntansi dengan minimal IPK 3.5
2. Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun
3. Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point
4. Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris
5. Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik

2. Accounting Analyst

Kualifikasi:

1. Lulusan S1 atau S2 jurusan Akuntansi
2. Memiliki pengetahuan dasar akuntansi
3. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi maksimal 2 tahun, terbuka untuk lulusan baru
4. Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
5. Mampu bekerja dalam tim
6. Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk – Head Office (Sunter)

3. Head of Talent and Culture

Kualifikasi:

1. 7+ tahun pengalaman membangun bakat & budaya di perusahaan teknologi/startup/VC/inkubator/konsultan
2. Keterampilan organisasi yang kuat dengan perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi
3. Menunjukkan kemampuan sebagai pemain tim yang dinamis dengan keterampilan komunikasi dan mendengarkan yang baik
4. Keahlian dalam metodologi agile dan design thinking
5. Berpengalaman dalam mengelola & mengembangkan rencana/kurikulum pelatihan digital untuk berbagai pemangku kepentingan
6. Kemampuan untuk secara efektif mempengaruhi
7. Keterampilan manajemen waktu yang berkembang dengan baik dengan kemampuan untuk menangani berbagai prioritas secara mandiri

4. Growth Analyst for Cari Parkir

Kualifikasi:

1. Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun. Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR)
2. Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar
3. Mahir berbahasa Inggris
4. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, & pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra
5. Memahami karakteristik driver 4 Wheeler, khususnya di Jabodetabek
6. Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi
7. Memiliki networking yang baik dan proaktif