Dua Tambahan Manfaat bagi Buruh di UU Cipta Kerja

    Yogi Bayu Aji - 16 Oktober 2020 01:50 WIB
    Dua Tambahan Manfaat bagi Buruh di UU Cipta Kerja
    Ilustrasi: Medcom.id
    Jakarta: Beleid baru yang diatur Undang Undang Cipta Kerja (UU Ciptaker) dinilai memiliki dua tambahan manfaat untuk buruh. Hal ini tak terdapat di dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 

    Pengamat Ketenagakerjaan, Payaman Simanjuntak, mengatakan, dua tambahan manfaat tersebut terkait aturan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan jaminan sosial. Hal ini dianggap menguntungkan pekerja.

    "Tentu akan manambah kesejahteraan pekerja," kata Payaman, Kamis, 15 Oktober 2020. 

    Menurut dia, aturan PKWT dalam UU omnibus law ini memberi perlindungan bagi buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK). Mereka akan mendapatkan pesangon sesuai dengan putusan Mahkamah Konstitusi (MK) dalam uji materi UU Ketenagakerjaan.

    Baca: Antisipasi Demo, Jalan Menuju Istana Merdeka Ditutup

    Sementara itu, jaminan kehilangan pekerjaan (JKP) menjadi tambahan manfaat dalam Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BP Jamsostek). Pengusaha dan buruh pun tak perlu menambah iuran untuk manfaat ini. 

    "Buruh yang terkena PHK akan mendapatkan manfaat JKP. Hal itu berupa uang tunai, program pelatihan, dan informasi lowongan kerja untuk dipilih," kata Payaman.

    (OGI)


    Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?

    Komentar

    LOADING
    Cara untuk mendapatkan Berita terbaru dari kami.

    Ikuti langkah berikut ini untuk mendapatkan notifikasi

    1. Akses Pengaturan/Setting Browser Anda
    2. Akses Notifications pada Pengaturan/Setting Browser Anda
    3. Cari https://m.medcom.id pada List Sites Notifications
    4. Klik Allow pada List Notifications tersebut

    Anda Selesai.

    Powered by Medcom.id