comscore

4 Langkah Pemerintah agar Perusahaan Patuhi Pengupahan

Desi Angriani - 02 Januari 2022 20:00 WIB
4 Langkah Pemerintah agar Perusahaan Patuhi Pengupahan
Ilustrasi pemberian upah karyawan - - Foto: dok Medcom
Jakarta: Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyiapkan empat langkah agar perusahaan mematuhi kebijakan standar upah minimum 2022.

Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengungkapkan upaya pertama dengan mendorong forum-forum dialog dalam rangka memastikan implementasi upah minimum serta struktur dan skala upah.
"Dengan mengadakan forum-forum dialog seperti ini dapat menciptakan sebuah budaya akan pentingnya terhadap struktur skala upah. Jadi mereka saling memahami, dan kalau seandainya jelas komunikasinya, kita akan mengurangi distorsi informasi" ujar Anwar dalam siaran pers, Minggu, 2 Januari 2022.

Kedua, menyelenggarakan sosialisasi struktur skala upaha kepada stakeholders baik secara daring maupun luring. Kemudian mengadakan bimbingan teknis penyusunan struktur dan skala upah bagi manajer HRD di perusahaan.

"Sosialisasi ini diharapkan memunculkan kesadaran bagi perusahaan untuk menerapkannya," katanya.


Terakhir, menurunkan pengawasan ketenagakerjaan dalam rangka memastikan upah minimum diterapkan bagi pekerja dengan masa kurang dari satu tahun.

"Di Kemnaker ada mediator dan pengawas. Kita akan turunkan pengawas di bagian akhir saja, manakala ada potensi ketidakpatuhan terhadap aturan tentang ketenagakerjaan," ujar Anwar Sanusi.

Data terkini tenaga kerja RI

Berdasarkan data Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan (WLKP), sebanyak 270.768 perusahaan dengan 7.698.168 buruh/pekerja terdaftar hingga 30 November 2021.

Dari jumlah tersebut, baru19 persen atau 51.862 perusahaan yang sudah memiliki struktur dan skala upah dengan jumlah pekerja/buruh mencapai 78 persen atau sebanyak 6.022.217 orang. Sedangkan yang belum memiliki struktur dan skala upah sekitar 12 persen atau 33.304 perusahaan dengan jumlah pekerja/buruh sekitar 18 persen atau sebanyak 1.404.753 orang.


"Sedangkan perusahaan yang tidak menginput sudah/belum memiliki struktur dan skala upah sebesar 69 persen atau sebanyak 185.602 perusahaan dengan jumlah pekerja/buruh sebesar empat persen atau sebanyak 271.198 orang," pungkas dia.

(Des)

Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?

 

 

Komentar

LOADING
Cara untuk mendapatkan Berita terbaru dari kami.

Ikuti langkah berikut ini untuk mendapatkan notifikasi

  1. Akses Pengaturan/Setting Browser Anda
  2. Akses Notifications pada Pengaturan/Setting Browser Anda
  3. Cari https://m.medcom.id pada List Sites Notifications
  4. Klik Allow pada List Notifications tersebut

Anda Selesai.

Powered by Medcom.id