Pengusaha Harap Target Lapangan Kerja Tercapai Lewat UU Cipta Kerja

    Antara - 07 Oktober 2020 09:47 WIB
    Pengusaha Harap Target Lapangan Kerja Tercapai Lewat UU Cipta Kerja
    Ilustrasi. FOTO: Medcom.id
    Jakarta: Ketua Umum DPD Himpunan Pengusaha Pribumi Indonesia (HIPPI) DKI Jakarta Sarman Simanjorang berharap penciptaan lapangan kerja sebanyak 2,7 juta-3 juta per tahun dapat tercapai dengan disahkannya RUU Cipta Kerja menjadi Undang-Undang (UU) pada Sidang Paripurna DPR.

    Sarman menilai angka pengangguran yang semakin bertambah akibat dampak pandemi covid-19 menjadi tantangan yang harus diatasi melalui Undang-Undang Cipta Kerja. Terlepas dari pro dan kontra yang ada, UU ini diharapkan bisa maksimal mengatasi ketersediaan lapangan kerja.

    "Saat ini jumlah pengangguran mencapai 7,05 juta, ditambah dengan angkatan kerja baru sekitar 2,5 juta per tahun. Belum termasuk yang terkena PHK sebanyak tiga juta dan ratusan ribu yang dirumahkan. Ini menjadi tantangan yang harus kita atasi," kata Sarman, dikutip dari Antara, Rabu, 7 Oktober 2020.

    Menurut Sarman dunia usaha menyambut optimistis disahkannya UU Cipta Kerja karena berbagai persoalan fundamental ekonomi, terutama setelah pandemi dapat diselesaikan menyangkut kepastian perizinan usaha dan investasi, kepastian hukum, isu ketenagakerjaan, pembinaan dan pemberdayaan UMKM, dan lainnya.

    Dengan sinergitas dan dukungan antara pemerintah, dunia usaha, dan serikat pekerja/buruh, persoalan kurangnya lapangan kerja diharapkan dapat selesai secara bertahap.

    "Termasuk bagaimana kita mampu meningkatkan SDM tenaga kerja kita agar memiliki kompetensi dan keahlian yang mumpuni sejalan dengan perkembangan teknologi yang ada sehingga lebih kompetitif dan berdaya saing," kata dia.

    Sarman menambahkan lewat UU Cipta Kerja, isu mengenai upah tidak lagi menjadi polemik, berdasarkan tenaga kerja yang berkualitas, tentunya memiliki standar kesejahteraan yang mumpuni.

    Agar efektivitas UU ini dapat segera diterapkan, pemerintah diminta segera menyusun peraturan turunan, baik berbentuk Peraturan Pemerintah (PP), Peraturan Menteri (Permen) dan aturan pendukung lainnya.

    "Tentu dalam penyusunannya dapat melibatkan stakeholder terkait lainnya, seperti klaster ketenagakerjaan dapat melibatkan unsur pengusaha dan serikat pekerja/buruh, sehingga berbagai aspirasi dapat diakomodasi dan aturan turunannya," kata Sarman.

    Sarman berharap pemerintah dapat melakukan sosialisasi UU Cipta Kerja ke berbagai kepentingan, mengingat banyaknya informasi yang beredar di media sosial, terkait draf UU tersebut yang terkesan lebih berpihak pada pengusaha.

    "UU Cipta Kerja mengakomodasi kepentingan bersama, termasuk masa depan pekerja/buruh sehingga memiliki kesejahteraan yang lebih baik dengan peningkatan kompetensi," pungkasnya.

    (ABD)


    Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?

    Cara untuk mendapatkan Berita terbaru dari kami.

    Ikuti langkah berikut ini untuk mendapatkan notifikasi

    1. Akses Pengaturan/Setting Browser Anda
    2. Akses Notifications pada Pengaturan/Setting Browser Anda
    3. Cari https://m.medcom.id pada List Sites Notifications
    4. Klik Allow pada List Notifications tersebut

    Anda Selesai.

    Powered by Medcom.id